Dissemos sempre que medidas técnicas não são suficientes para proteger negócios de ciberameaças. É completamente possível que uma pessoa seja responsável por anular o efeito da estratégia elaborada por um time de segurança inteiro. Em muitos casos, pode se tratar de um erro sem malícia, resultado de falta de conhecimento. Por isso, muitas empresas (de acordo com nossos dados, 65%) investem em treinamentos de cibersegurança para funcionários. Apesar dessa decisão acertada, nem tudo são flores. A pessoa que decide que a capacitação deve ser desenvolvida não é necessariamente a responsável por organizá-la. Por mais que o primeiro indivíduo enxergue o problema, o segundo talvez não entenda do que se trata um treinamento em cibersegurança, como capacitar uma equipe, ou sequer o porquê desse conteúdo ser relevante. Entendendo o problema Vamos imaginar que você recebeu a tarefa de implementar políticas de consciência em cibersegurança. Primeiro, o que isso significa? Para deixar claro,
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